Als verantwoordelijke van een gidsenwerking zie je de noodzaak om mee te veranderen en zie je wellicht ook wat er zou moeten gebeuren om antwoorden te vinden hierop.
Toerisme Vlaanderen zette een model op papier waarmee je ervoor kan zorgen dat jij en je gidsen op één lijn komen te staan rond de noodzaak van veranderingen. Je kantelt de situatie van eentje waarbij de gidsen jouw beslissing als een 'moeten' ervaren, naar een situatie waarbij ze mee 'willen' bouwen aan de verandering.
In de kadertekst rond de theorie van de besluitfuik verkrijg je meer inzicht in hoe deze aanpak in zijn werk gaat. Je vindt hier ook enkele praktijkvoorbeelden die mee de theorie verduidelijken en illustreren. En aan de hand van enkele oefeningen kan je meteen onderzoeken waar jij en je organisatie je bevinden t.o.v. dit model.